73% de los consumidores no está en el mundo marginal sino laboral

 
Durante el Seminario organizado por CAF el pasado 8 de abril, el Dr. Damonte abordó el decreto reglamentario que refiere a aspectos laborales del consumo de cannabis en los lugares de trabajo y que no está previsto en la Ley que regula el consumo.
El Dr. Damonte informó que el «73% de los consumidores no está en el mundo marginal sino en el mundo laboral. Esto preocupa ya que están trabajando la mayoría de los consumidores por eso hay que tratar este tema desde la perspectiva laboral».
La ley 19.172 que regula el consumo de cannabis no establece nada respecto al impacto del consumo en el lugar de trabajo ni a los controles que puede realizar la empresa. El art. 42 del Decreto 120/14, es el que se refiere a los aspectos laborales del consumo (prohibiciones, controles, protocolo de actuación, etc.).
El Dr. Damonte abordó ampliamente las diferentes contradicciones normativas entre este Decreto y la Ley de Responsabilidad Penal Empresarial, entre ellas remarcó que es muy importante señalar la dificultad de articulación entre estas disposiciones y la responsabilidad penal por omisión de la Ley 19.196: por un mismo acto, el trabajador no es sancionado por el consumo pero el empleador puede ser responsable penalmente por omisión.
Entre otras acciones previstas, se habló de la imposición la creación de un “protocolo de actuación de prevención de drogas”.
Durante el Seminario el Dr. Damonte abordó detalladamente las acciones y aspectos claves para gestionar estos aspectos en las empresas cooperativas o de otro tipo, atendiendo a las consultas de los participantes, generándose un rico intercambio.