ANALISIS DE LA LEY Nro. 19.196 (Responsabilidad penal del empleador por omisión de la normativa de SST) desde la perspectiva de la gestión.
En el siguiente trabajo analizamos sintéticamente, como una gestión responsable en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, es la mejor forma, no solo de prevenir los riesgos sino de protegerse ante la responsabilidad penal objetiva.
Elaborado para CAF por Raúl Damonte, abogado asesor. Febrero 2016