Con los votos en contra de CAF y la Asociaci\u00f3n de Comerciantes de Granos, se aprob\u00f3 por mayor\u00eda el nuevo ajuste salarial que rige en el grupo 10, subgrupo 20 de los Consejos de Salarios. A este resultado se lleg\u00f3 luego de siete meses de reuniones.
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El ajuste salarial, que surgi\u00f3 a propuesta del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y que fue votado por los trabajadores y el propio Ministerio, pero rechazado por los empresarios, regir\u00e1 por un per\u00edodo de 24 meses con cuatro ajustes semestrales: los dos primeros de 3,75% y los dos \u00faltimos de 3,5%, todos sujetos al ajuste de inflaci\u00f3n.
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Un largo camino<\/strong> \u201cAl inicio se manej\u00f3 la propuesta para un eventual convenio de 30 meses de duraci\u00f3n, en el que se inclu\u00eda un semestre de ox\u00edgeno para las empresas, es decir que en ese per\u00edodo no se realizar\u00edan aumentos salariales para los trabajadores. Los trabajadores adujeron que estaban de acuerdo en dar ese ox\u00edgeno, pero que nosotros deb\u00edamos compensarlo d\u00e1ndoles un crecimiento por encima de la inflaci\u00f3n al final del per\u00edodo\u201d, record\u00f3 Aparicio Hirschy, delegado de CAF en el Consejo Salarial. En las reuniones siguientes, la delegaci\u00f3n empresarial fundament\u00f3 que no era posible dar ese crecimiento. \u201cLos trabajadores respondieron que, si no hab\u00eda crecimiento, no pod\u00eda ser un convenio a 30 meses, sino que deb\u00eda ser de 24. Pensamos que \u00edbamos a poder trabajar sobre ese par\u00e1metro, pero en todas las reuniones que siguieron, los trabajadores insistieron con el tema del crecimiento. Esto se dio pese a que los integrantes de la delegaci\u00f3n empresarial explicamos la situaci\u00f3n del sector y mostramos datos concretos sobre n\u00famero de gente en seguro de paro y empresas que han cerrado o est\u00e1n muy complicadas\u201d, cont\u00f3. La propuesta de la delegaci\u00f3n empresarial<\/strong> En una reuni\u00f3n tripartita que se realiz\u00f3 en marzo de 2019, la delegaci\u00f3n empresarial unida propuso un convenio de 24 meses de duraci\u00f3n, con cuatro ajustes semestrales de 3,25% cada uno. Esta propuesta estaba sujeta al ajuste de inflaci\u00f3n que establece el MTSS, seg\u00fan el cual no puede haber p\u00e9rdida del salario y los porcentajes de aumento se corrigen en funci\u00f3n del valor que haya tenido la inflaci\u00f3n. \u201cNuestro planteo fue discutido a la interna de las cooperativas y tom\u00f3 muy en cuenta el estudio t\u00e9cnico que CAF realiz\u00f3 sobre la situaci\u00f3n del sector. Finalmente los trabajadores decidieron no acompa\u00f1arlo y dejar que laude el MTSS. A esto sigui\u00f3 un cuarto intermedio en el que el Ministerio se reuni\u00f3 por separado por la delegaci\u00f3n empresarial y con los trabajadores, y despu\u00e9s del cual qued\u00f3 en enviar una propuesta de acercamiento a las partes\u201d, cont\u00f3 el directivo de CAF. En la reuni\u00f3n con el MTSS, la delegaci\u00f3n empresarial recalc\u00f3 nuevamente un dato concluyente del Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE) que est\u00e1 incluido en el estudio realizado: en los \u00faltimos 13 a\u00f1os, el salario m\u00ednimo en el sector de los granos aument\u00f3 473 % mientras que la inflaci\u00f3n fue de 168 %. La mediaci\u00f3n del MTSS<\/strong> A principios de mayo lleg\u00f3 la propuesta de acercamiento del MTSS, la que fue discutida a la interna de las cooperativas. \u201cFinalmente decidimos aceptarla en acuerdo con la Asociaci\u00f3n de Comerciantes de Granos, pero los trabajadores la rechazaron y cay\u00f3. Luego los integrantes de la delegaci\u00f3n empresarial nos reunimos con el Director Nacional de Trabajo, Jorge Luis Mesa D\u00edaz, a solicitud de \u00e9l\u201d, dijo Hirschy. Con esa instancia, finaliz\u00f3 el \u00e1mbito de negociaci\u00f3n. Como paso siguiente, el MTSS envi\u00f3 una propuesta a las partes involucradas con un acta de votaci\u00f3n, la cual pod\u00eda ser aprobaba por mayor\u00eda. \u201cEl contenido de la misma es exclusivamente salarial. La propuesta era de 24 semestres e inclu\u00eda cuatro ajustes semestrales: los dos primeros de 3,75% y los dos \u00faltimos de 3,5%, todo sujeto al ajuste de inflaci\u00f3n. CAF y los comerciantes de granos votamos en contra, pero el MTSS y los trabajadores lo hicieron a favor, por lo que qued\u00f3 aprobado por mayor\u00eda y eso ser\u00e1 lo que rija a partir del 1 de enero de 2019 al 31 de diciembre de 2020\u201d, redonde\u00f3 nuestro directivo. \u201cPor lo menos no se generaron nuevas deudas\u2026\u201d<\/strong> \u201cVeo que la situaci\u00f3n de las empresas nacionales del sector est\u00e1 muy complicada. Ha mejorado el \u00e1nimo porque la \u00faltima cosecha fue muy buena, pero hay que mirar los n\u00fameros, porque no veo mucho margen de mejora. El gerente de una cooperativa socia de CAF dijo hace unos d\u00edas en una entrevista: por lo menos no se generaron nuevas deudas. Y yo creo que esa frase es un fiel reflejo de la situaci\u00f3n actual\u201d, concluy\u00f3. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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