{"id":5705,"date":"2019-03-26T14:01:04","date_gmt":"2019-03-26T14:01:04","guid":{"rendered":"https:\/\/caf.org.uy\/caf\/?p=5705"},"modified":"2019-03-26T14:03:08","modified_gmt":"2019-03-26T14:03:08","slug":"ser-mujer-y-gerenciar-una-cooperativa-agraria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/caf.org.uy\/caf\/ser-mujer-y-gerenciar-una-cooperativa-agraria\/","title":{"rendered":"Ser mujer y gerenciar una cooperativa agraria"},"content":{"rendered":"\n

Adriana Nobre tiene 54 a\u00f1os y tres hijos varones, y desde hace catorce a\u00f1os gerencia CALSAL<\/a>, una cooperativa agropecuaria situada en el Norte del pa\u00eds con sede en Salto. \u201cMe gusta el cooperativismo y me gusta la gente de campo, porque valora al que lo ayuda y cumple con su palabra\u201d, dice.
<\/p>\n\n\n\n

Lleg\u00f3 a la cooperativa a trav\u00e9s de un concurso cuando a\u00fan estaba dando los \u00faltimos ex\u00e1menes de la carrera de Contador P\u00fablico. Ten\u00eda intenciones de permanecer en la empresa tres meses, pero lleva m\u00e1s de tres d\u00e9cadas trabajando en ella.
<\/p>\n\n\n\n

\u201cEmpec\u00e9 como administrativa, luego pas\u00e9 a ser la contadora y en un momento dado me propusieron que asumiera la Gerencia. Me daba p\u00e1nico porque iba a ser la primera mujer en esa posici\u00f3n, pero mis compa\u00f1eros me empujaron hacia adelante. Ped\u00ed que fuera por un per\u00edodo de prueba, pero vamos 14 a\u00f1os\u201d, rememora con una sonrisa.
<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Liderazgo femenino<\/strong>
<\/p>\n\n\n\n

\u201cSiempre tuve caracter\u00edsticas de l\u00edder. Cuando estudiaba en Montevideo, viv\u00eda con cinco j\u00f3venes que a veces dec\u00edan: no sabemos qu\u00e9 tiene Adriana, pero inventa algo y, sin mandonearnos, logra que todos la sigamos. Eso tambi\u00e9n lo aplico en la empresa: hay actividades que a nadie le gusta hacer, como ordenar el archivo, pero las hacemos entre todos y logramos que se genere una energ\u00eda buen\u00edsima. Eso es parte del liderazgo\u201d, enfatiza.
<\/p>\n\n\n\n

Adriana dice que los productores hombres suelen sentirse en desventaja cuando tienen que negociar con una mujer. Ella se ocupa fundamentalmente de la parte financiera de la empresa y afirma que en ese rol se siente \u201cen total igualdad\u201d con el resto de su equipo. Aunque muchas veces tuvo que ir a reuniones en las que se encontraba en minor\u00eda absoluta, nunca se sinti\u00f3 inc\u00f3moda y nota que queda vez hay m\u00e1s mujeres en esas posiciones.
<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn el cooperativismo agrario a\u00fan tenemos que integrar a m\u00e1s mujeres y j\u00f3venes. Nosotras cuando queremos ocupar un cargo de decisi\u00f3n tenemos desaf\u00edos adicionales, porque somos profesionales y amas de casa a la vez. De todas formas, veo que al sentirnos valoradas en una organizaci\u00f3n, nos animamos y participamos m\u00e1s. En CALSAL, por ejemplo, tenemos una mujer en el Directorio desde hace mucho tiempo y tambi\u00e9n las hay en otros cargos importantes\u201d, dice.
<\/p>\n\n\n\n

El valor de la palabra<\/strong>
<\/p>\n\n\n\n

El ritmo de vida pausado que caracteriza al interior del pa\u00eds, es lo que Adriana m\u00e1s valora de habitar en su ciudad natal. \u201cCuando volv\u00ed a Salto luego de estudiar en Montevideo, mis padres me preguntaban por qu\u00e9 andaba siempre apurada\u2026tra\u00eda el acelere de la capital y aqu\u00ed el ritmo es otro. Por ejemplo, vas a almorzar a tu casa al mediod\u00eda y ten\u00e9s contacto permanente con tus hijos, que fue lo que nos llev\u00f3 con mi esposo a elegir criarlos ac\u00e1\u201d, cuenta.
<\/p>\n\n\n\n

Sobre lo que m\u00e1s aprecia de su trabajo, se\u00f1ala: \u201cMe gusta la gente de campo porque cumple con su palabra. Hay gente que ha tenido deuda de muchos a\u00f1os con la cooperativa, pero cuando pudo negoci\u00f3 y cumpli\u00f3. Eso es porque valoran a quien los ayuda a salir adelante y a criar a su familia: como somos una cooperativa, siempre nos regimos por los valores\u201d, concluye.
<\/p>\n\n\n\n

Sobre la cooperativa<\/strong>
Fundada en 1956, CALSAL nuclea alrededor de 480 socios que est\u00e1n dedicados a la actividad agropecuaria, con un \u00e1rea de influencia que abarca los departamentos de Salto, Artigas y norte del departamento de Paysand\u00fa, y su zona de influencia abarca alrededor de 2.000.000 hect\u00e1reas. Cuenta con 53 empleados permanentes entre la administraci\u00f3n, plantas de recibo y agroindustrias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Adriana Nobre tiene 54 a\u00f1os y tres hijos varones, y desde hace catorce a\u00f1os gerencia CALSAL, una cooperativa agropecuaria situada en el Norte del pa\u00eds con sede en Salto. \u201cMe … Seguir leyendo →<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":5706,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csbAdvScrollBarCursor":"","footnotes":""},"categories":[21,2,42],"tags":[],"class_list":["post-5705","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion","category-noticias","category-portada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/caf.org.uy\/caf\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5705","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/caf.org.uy\/caf\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/caf.org.uy\/caf\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/caf.org.uy\/caf\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/caf.org.uy\/caf\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5705"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/caf.org.uy\/caf\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5705\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5710,"href":"https:\/\/caf.org.uy\/caf\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5705\/revisions\/5710"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/caf.org.uy\/caf\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5706"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/caf.org.uy\/caf\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5705"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/caf.org.uy\/caf\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5705"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/caf.org.uy\/caf\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5705"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}